Человеческие ресурсы как основа функционирования и развития территорий |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 35662 | |
Дисциплина: | Маркетинг территорий | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 10845 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1 Сущность человеческих ресурсов 4 2 Роль человеческих ресурсов в развитии территорий и его оценка 8 Заключение 15 Список использованных источников 17 |
|
Отрывок: |
Введение Стоящая перед обществом задача создания высокотехнологичной и социально–ориентированной экономики требует научного обоснования в управлении персоналом, главным образом, к использованию человеческих ресурсов. Следовательно, необходим всесторонний анализ и систематизация основных подходов к управлению человеческим потенциалом, а также обоснование функций управления, которые наиболее приемлемы не только на уровне территории. Таким образом, в условиях современной российской экономики высокую значимость приобретают аспекты управления человеческими ресурсами на региональном уровне. Всё вышесказанное обуславливает актуальность изучения данной темы в рамках контрольной работы. Целью исследования является изучение человеческих ресурсов, как основы функционирования и развития территорий. Для достижения цели в ходе исследования были поставлены следующие […] 1 Сущность человеческих ресурсов Предпосылкой развития общественного производства, главной производительной силой выступает население – та часть, которая обладает совокупностью физических и духовных способностей, позволяющих ему трудится. Трудоспособное население выступает как часть населения, ограниченная определенными возрастными границами. Границы трудоспособного возраста носят подвижный характер и определяются социально-экономическими условиями и физиологическими особенностями развития человека [6, с. 2]. «Человеческие ресурсы» всё чаще рассматриваются как человеческий капитал. Следует отметить, что понятия «человеские (трудовые) ресурсы» и «человеческий капитал» не являются синонимами. Трудовые ресурсы могут преобразоваться в капитал, но для этого необходимо создать условия, обеспечивающие возможность реализовать человеческий потенциал в […] | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Участие органов внутренних дел в обеспечении правового режима отдельных особо охраняемых природных территорий | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СпбУУЭ | |
Просмотры: | 8264 | |
Тема: | 84. Гражданская оборона и защита населения и территорий в чрезвычайных ситуациях | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 8698 | |
Тема: | Региональный маркетинг в системе управления развитием территорий. SWOT-анализ состояния и перспектив развития региона на примере Иркутской области | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 10002 | |
Тема: | Семейные детские сады: ключевые проблемы и особенности организации, функционирования и развития. | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СГУ | |
Просмотры: | 5789 | |
Тема: | Отчет+дневник+характеристика. Устойчивое развитие сельских территорий | Подробнее |
Тип: | Отчет по практике | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 8926 | |
Тема: | Анализ эффективности функционирования информационных потоков на предприятиях России | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Саратовский государственный технический университет имени Гагарина Ю. А. | |
Просмотры: | 3760 | |