Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Понятие кадровой безопасности

Купить Гарантия
Код работы: 25968
Дисциплина: Экономическая безопасность
Тип: Курсовая
Вуз:АлтГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 4325
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Кадровая безопасность, как объект управления 5
1.1 Сущность и значение кадровой безопасности предприятия 5
1.2 Критерии кадровой безопасности 12
2 Риски и обеспечение кадровой безопасности 17
2.1 Риски в системе кадровой безопасности 17
2.2 Направления минимизации ущерба в управлении кадровой безопасностью 22
Заключение 31
Список использованных источников 33

   
Отрывок: Введение

Безопасность предприятий находится в зависимости от разных обстоятельств. Возможно нанесение ущерба в результате неблагоприятной экономической политики государства, стихийных бедствий, непредсказуемого изменения конъюнктуры рынка, невыполнения контрагентами обязательств по оплате договоров, недобросовестных действий конкурентов и противоправными действиями работников.
Работники имеют возможность найти доступ почти ко всем активам компании, способны преодолеть защиту баз данных, систему охраны объекта, могут попросту услышать нужные сведения. Пока ученые постоянно изобретают все лучшие и лучшие технологии защиты, делая все более сложным возможность воспользоваться техническими уязвимостями, все чаще атакующие используют именно человеческий фактор.
Один из компонентов системы безопасности - это кадровая безопасность (которую порой называют «кадровая и интеллектуальная»).
В настоящее время собственники компаний, специалисты, которые отвечают за безопасность бизнеса, топ-менеджеры, единодушно признают, что кадровая безопасность является непременной и основной составной частью любой системы, формируемой организацией для собственной защиты. Всё выше сказанное и определяет актуальность темы настоящего исследования.
Цель данной работы состоит в изучении основных составляющих кадровой безопасности организации.
Для реализации данной цели были поставлены следующие задачи:
- выявить сущность и значение кадровой безопасности предприятия;
- определить критерии кадровой безопасности организации;
- рассмотреть риски в системе кадровой безопасности;
- изучить направления минимизации ущерба в управлении кадровой безопасностью.
Объектом данного исследования кадровая безопасность организации, а его предметом – основные задачи и направления обеспечения кадровой безопасности.
Методическую основу составляют метод анализа научной литературы и синтеза имеющейся информации, монографический, абстрактно-логический, структурный, элементный, графический, табличный и другие методы исследования.
Информационную базу исследования составили труды авторов, касающиеся темы работы.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Современное состояние энергетической безопасности Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СибАГС
Просмотры: 8552
Тема: ФОРМИРОВАНИЕ КОНКУРЕНТНЫХ ПРЕИМУЩЕСТВ ОРГАНИЗАЦИИ КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 5662
Тема: (1 глава + введение) Кадровое обеспечение как условие экономической безопасности образовательной организаций (на примере Нижегородского института управления – филиала РАНХиГС) Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 4837
Тема: Конкурентоспособность хозяйствующих субъектов как фактор обеспечения экономической безопасности региона (на примере Нижегородской области) Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 4228
Тема: Обеспечение информационной безопасности в подразделениях миграционной службы Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СПбУУЭ
Просмотры: 10522
Тема: Эффективность мер, направленных на профилактику дорожно-транспортного травматизма, зависит от обеспечения тесной взаимосвязи между гражданами и теми структурами, которые осуществляют эти профилактические меры. Общественные организации дают новое дыхание, нестандартные, неформатные технологии, инновационные подходы. И конечно, такие комплексные усилия разных ведомств и общественников как раз и формируют новую транспортную культуру безопасного и ответственного поведения на дороге ребенка и взрослого. Объект исследования - общественные отношения безопасности на дорогах. Предмет - дорожный травматизм школьников. Цель курсовой работы - анализ дорожного травматизма школьников, его профилактика. Задачи:  показать предрасположенность детей к попаданию в дорожно-транспортные происшествия;  рассмотреть основные причины дорожного травматизма школьников;  рассмотреть типичные травмы детей при ДТП;  проанализировать детский дорожный травматизма школьников, на примере показателей города Омска:  рассмотреть проблемы и профилактику детского дорожно-транспортного травматизма. В литературе вопросы детского дорожного травматизма школьников рассматривались следующими авторами: Денисович В.В., Куляшов М.Н. Дорохин С. В., Майоров А.В., Царакова А.П. и др. Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 8043

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »